Simple Guide to Change Management – PORTUGUESE LANGUAGE VERSION
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Spanish | Una guía sencilla para la Gestión del Cambio
Swedish | En enkel guide till Förändringsledning
A Better Business Learning apresenta Um guia simples para MUDANÇA DA GESTÃO
Organizações devem se adaptar continuamente devido às mudanças nas condições de mercado, demandas dos consumidores, tecnologias, aumento dos custos e da competição.
Elas devem se adaptar a estas mudanças no ambiente ou correr os riscos de se tornarem irrelevantes, não competitivas e serem engolidas.
O desafio para estas organizações é ajudar as pessoas a se moverem do alarme para as ações, sem cair no desespero ou cinismo.
As quatro respostas típicas a mudanças são: o crítico, que se opõe abertamente às mudanças; a vítima que entra em pânico; o passivo que ignora a mudança e o desbravador, que é resiliente e apto para se adaptar às novas circunstâncias.
- Comunicar o que nos ameaça se não mudarmos
- Minimizar a incerteza
- Onde for possível, envolver seu time na tomada de decisão
- Ser o mais transparente possível
- Celebrar quando a mudança for para o desejado
- Envolver especialistas do sistema/processo legado o quanto antes
- Continuar explicando o porquê de estarmos mudando
Para maiores informações sobre materiais de treinamento em mudança de gestão, recursos e vídeos visite betterbusinesslearning.com
Este trabalho é licenciado sob a licença do Creative Commons Attribution – NoDerivs 3.0 Unported. Podendo ser distribuído para uso comercial ou não comercial, não sendo permitido revenda, alterações, edições ou disposto parcialmente. Ele deve permanecer atribuído ao Better Business Learning. Para contactar o autor e detentor dos direitos de copyright: info@betterbusinesslearning.com
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